Burnout & Stress - Veel gestelde vragen

Laatste nieuws

een kwart van burn-outpatienten houdt last van

5 april 2013 - De meeste burn-outpatiënten herstellen goed na behandeling en kunnen weer aan het werk. Maar een kwart blijft last houden van aandachts- en concentratieproblemen en werkt na twee jaar nog steeds niet, blijkt uit //www.ru.nl/actueel/persberichten/@884830/deel-burn/">onderzoekwaarop klinisch psycholoog Arno van Dam op 18 april promoveert aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Van Dam: "We zien dat driekwart van de patiënten herstelt van burn-out, maar we zien ook dat dat langzaam gaat en dat er na twee jaar nog steeds restklachten kunnen zijn. Het is belangrijk voor werkgevers dit te weten en daarmee rekening te houden bij re-integratie. Een deel van de voormalige burn-outpatiënten komt namelijk ook niet meer terug in hun oorspronkelijke functie. Ze kunnen moeite blijven houden met taken die een groot beroep doen op hun werkgeheugen."

Werk samen tegen uitputting bij jonge zorgmedewerkers

Jonge zorgwerknemers hebben het zwaar: Na het werk heeft de Y-generatie (t/m 34 jaar) een hogere herstelbehoefte dan hun tien jaar oudere collega’s, zo blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau SKB . Zij lopen een verhoogd risico op burnout, ziekte of ongevallen. Werkgevers en werknemers moeten dit samen aanpakken, stelt Carolien Hamming, directeur van CSR Centrum voor stressmanagement.

OPINIE- Het ziekteverzuim in de zorg door werkstress is al jaren hoog. Bij CSR zitten de meeste cliënten met een burnout nog steeds in de groep 35-44 jaar, maar we zien sinds 2007 een toename van jonge mensen die uitgeput raken.

Jonge medewerkers in de zorg zijn druk bezette mensen

Lees meer...

Inloggen coaches

Zoeken

Banner

Wanneer spreek je van burnout?

'Burn-out' is het Engelse woord voor uitgeblust. Het is een toestand van mentale uitputting en overspannenheid door ongewone vermoeidheid. De eisen die aan iemand worden gesteld..
Lees meer...

Wat is het verschil tussen stress, overspannenheid en burnout?

Deze termen worden in het dagelijks leven door elkaar gebruikt. Deze termen zeggen niets over...
Lees meer...

Hoe weet ik dat ik te ver over de grens ga en hulp moet inschakelen?

Burnout kenmerkt zich vaak in veranderingen die op kunnen treden in gedrag, gevoelens, gedachten, lichamelijke klachten en in de omgang in relaties. Hier volgt een opsomming..
Lees meer...

Wat kan ik zelf als eerste doen om een burnout te voorkomen?

Het is een goed begin kenmerken van burnout te herkennen. Dan kunt u er ook iets aan doen. Mocht u twijfelen, vul dan de stresswijzer in op deze site. Praat erover met ..
Lees meer...

Ik raak overspannen en het heeft allemaal met mijn werk en leidinggevende te maken.

Onderzoek of er in uw organisatie een vertrouwenspersoon aanwezig is. Met deze persoon kunt u uw situatie..
Lees meer...

Ik herken heel veel klachten die jullie beschrijven. Op mijn werk is een reorganisatie gaande ..

.. en mijn baan staat op de tocht. Hoe kan ik hier mee omgaan?

Uw direct leidinggevende is mogelijk uw gesprekspartner om mee in gesprek te gaan. Of dat voor u..

Lees meer...

Heb ik een burnout? Ik denk veel te veel stress te hebben en ik heb geen overzicht

Als u niet meer in staat bent om helder te denken, kan het noodzakelijk zijn om iemand in te schakelen die u daarbij helpt. Bespreek met goede bekenden wat ..
Lees meer...